雑談は仕事の潤滑油?

 

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チャートについて

 

一目均衡表のチャートを使用しています♪

 

基準線が青色

 

転換線が赤色

 

先行スパンAがオレンジ

 

先行スパンBが紫色

 

遅行スパンが黄緑色

 

先行スパンAとBで囲まれた縦縞の部分が雲です♪

 


 

皆さんは仕事中は無言でひたすら仕事をしますか?

 

それとも、上司や同僚と時には雑談をしながら仕事をしていますか?

 

実は仕事を早く終える人ほど雑談をしている傾向にあります。

 

仕事中に、集中を妨げる雑談をすべきでないと考える人は多いでしょう。

 

しかし、仕事中は私語厳禁にして、情報交換は会議の場でとなってしまうと、形式ばった話しか出てきません。

 

変なことを言ってはいけないと構えてしまい、建前しか言えなくなってしまうのです。

 

建前だけでの情報では、物事の浅い面しか見ることができません。

 

それが判断ミスの原因になったりもします。

 

私自身もOLをやっていたときは、いろんな会議に参加していましたが、振り返ってみると、肩の力を抜いた雑談の中にこそ、仕事のヒントがたくさんありました。

 

それがつまらないことでも、アイデアの種になることもありましたし、膠着した会議の空気を換えてくれたなんてこともありました。

 

雑談を大切にする人には、たくさんの情報が入ってくるので、そこからアイデアの種を得たり、課題の発見に繋がったりします。

 

また、仕事仲間が今どんなことに困っているのか、どの時間が忙しくて、どの時間が比較的余裕があるのかも雑談の中で何となくわかります。

 

相手の都合のいい時間帯に仕事を頼むことができるので、できあがりも早くなります。

 

それに困っていたら助けてもらえるし、逆も然りです。

 

日頃から、あれこれ話し合って人間関係を良好に構築している人から頼まれた仕事を優先し、ろくに話したこともない人に頼まれた仕事は後回し。

 

最低限だけやっておけばいいと思うのも、人間の性です。

 

いかに言葉を交わすことが大切なのかわかると思います。

 

ちなみに、手を動かすだけの単純作業でさえも雑談をしながらのほうが、早く進むそうです。

 

シーンとした空気より、会話をしながらのほうがリズムよく仕事ができるのです。

 

私語厳禁には初めに言った以外にも弊害があります。

 

電話よりメールやSNSでやり取りするほうが多い今、一日中ほとんど電話が鳴らないといったところもあるでしょう。

 

そうなるとシーンとしてしまい、何かはなそうにも少し気まずい雰囲気になってしまいます。

 

また、しーんとした場面は空気も重くなりがちになるので、メンタル不全になる比呂も少なくありません。

 

多少の雑談はOKな場所なら相談事もしやすく、アットホームな雰囲気なのでメンタルも暗くなりませんし、何気ない話をすることでモチベーションを維持することもできるでしょう。

 

雑談が多いと集中できない。

 

確かにそれも間違いではありません。

 

ただ、それ以上に雑談の効用はたくさんあります。

 

集中できない人は、この時間は集中したいから話しかけないでと素直に言えばいいのです。

 

雑談は無駄で非効率に見えますが、実仕事をスムーズに進めてくれる潤滑油になるのです。

 


 

最後まで読んでいただきありがとうございます♪

 

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